- 《公司治理与股权激励》
- 股权激励
- 1、了解和掌握新公司法的变化及应对策略；
2、完善基于新公司法下的公司治理结构；
3、掌握多种控制权设计方法，避免引狼入室。
- 《企业顶层设计与股权激励》
- 股权激励
- 1、掌握企业顶层设计及控制权的设计；
2、掌握系统的股权激励落地操作方法；
3、用股权激励吸引人才、留住人才；
4、实现对核心经营管理团队以终为始、动态设计、先虚后实的长期激励。
- 《合伙人制度》
- 公司治理
- 1、掌握企业顶层股权架构设计及控制权的设计；
2、掌握系统的合伙人制度落地体系操作方法；
3、掌握激励机制、分配机制、约束机制、退出机制；
4、实现对核心经营管理团队以终为始、动态设计、先虚后实的长期激励。
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