当前企业竞争的愈演愈烈，而效率正是企业提升自身竞争力的基础。效率提升已经越来越被企业管理者们所重重视。正像微软前总裁比尔.盖茨所言“没有效率的企业就是一个等待死亡的生命，提升企业的效率就是为企业不断地输血，直到让企业重新焕发出活力。新员工的加盟为企业注入新鲜血液，使企业焕发了活力。但同时，由于新员工面临着从学生向职业人的角色转变，如果对企业文化、职业环境缺乏了解和认同，在职业意识和技能缺乏有效引导导，就会在胜任新的角色、承担本职工作方面存在不足，为企业效率下降带来风险。
第1章 职场成功人士的一个中心，三个基本点 | l 职业化一个中心：内外部客户满意 l 职业化**个基本点：高标准的产品 l 职业化第二个基本点：团队协作 l 职业化第三个基本点：为自己的职业生涯负责 l 活动：我与成功的距离 |
第2章 选择职业化的态度 | l 明确目标 l 积极主动 l 持之以恒 l 永不言败 l 不做职场病人：抱怨人和植物人 |
第3章 培养职业化的技能 | l 影响职业生涯发展的因素 l 成功职场人基本技能 1） 了解职务 2） 明确职责 3） 有效计划 4） 协作流程 5） 持续改进 l 成功职场人的自我管理 1） 沟通技巧 2） 时间管理 3） 职场礼仪 |
第4章 总结与回顾 | l 我的“4D” 1) 发现（Discover） 2) 梦想（Dream） 3) 设计（Design） 4) 行动（Do） |
