培训受众:
企业CEO/董事长、研发总监、研发经理、研发项目经理、技术管理部/研发管理部/项目管理部、研发骨干等。
课程收益:
1、 系统掌握业界领先的研发管理体系集成产品开发(IPD)的精髓、架构和方法
2、 掌握制定产品战略及规划的思路,了解产品规划实施中应关注的要点
3、 学习如何进行以市场为导向的产品研发
4、 深入掌握IPD体系中的核心流程运作模式
5、 深入掌握与IPD匹配的矩阵结构研发体系运作模式
6、 学习研发人员激励思路和手段
7、 学习领先企业在实施IPD方面的实践经验
8、 分享讲师多年研发管理的专业经验
培训方式:
案例分享、实务分析、互动讨论、项目模拟
课程大纲:
一、产品研发——中国企业成长的必由之路
1、 宏观环境的变化与新时代市场的特点
2、 企业研发的战略定位
研发有很多层次,包括:基础技术研究、技术预研、原创型产品研发、跟随型产品研发、ODM,企业应该根据自身的定位选择适合自身的产品研发战略。
3、企业研发体系成功的核心要素
正确的研发战略是企业研发成功的前提,而研发团队、研发流程和研发绩效考核体系则是保证研发成功的三大支柱
4、企业研发组织架构及其演进
业界主要研发组织架构形式包括研发小组制、事业部制、矩阵制,各种研发组织形态都有其优缺点。
二、IPD的核心思想及整体框架
1、IPD体系及其发展
2、IPD的八大核心思想
3、IPD的整体框架
案例分享——某企业的IPD研发体系架构
4、IPD的方法论体系--8大方法论
5、IPD体系的本地化
IPD通用理论与企业实际如何结合
问题研讨——针对本企业研发当前存在的问题,IPD是否是解决问题的钥匙,如何解决?
三、定方向——产品战略和产品规划
1、产品定位
大而全的产品永远无法获得市场成功,木桶理论已经失效,现在的产品需要的是明确的定位,
案例分享——加多宝的品牌定位之路
2、产品战略的选择
3、产品规划
3.1 产品规划概述
产品线、行业市场、细分市场、产品族、产品系列
产品规划、产品路标规划
产品路标规划图
产品线业务计划
产品规划的六大步骤
3.2 产品规划之市场评估
市场分析和评估的内容
业务设计:如何赚钱
3.3 产品规划之市场细分
市场细分:聚焦靶心
如何验证市场细分
3.4 产品规划之组合分析
战略地位分析SPAN:找准定位
财务分析FAN:给未来算笔账
3.5 产品规划之制订业务策略与计划
应用安索夫矩阵进行策略分析
细分市场业务策略:斗智斗勇
细分市场产品路标规划
细分市场产品族业务计划
3.6 产品规划之制订产品线路标规划
组合决策标准
产品项目优先级排序:捡到篮子里的不都是菜
产品线路标规划
初始的产品开发项目任务书
案例分享——某公司的产品路标规划
四、产品需求管理
1、产品包需求(OR)的概念
2、产品包需求(OR)分层问题、特性、包需求
3、产品包需求(OR)分类方法$APPEALS
4、产品包需求(OR)工程
5、产品包需求(OR)流程
6、OR流程与MM流程、IPD开发流程的关系
案例分享——某公司的mm流程
7、需求转化——QFD方法
案例演练——QFD方法演练
问题研讨——如何构建以客户需求为导向的研发体系
五、产品研发阶段划分及评审规范
1、产品研发阶段划分及评审点设置
2、业务决策评审的定位及操作细则
3、技术评审的定位及操作细则
4、评审专家团队的建设
案例分享——H公司的评审规范及评审CHECKLIST
六、IPD组织平台
1、产品开发组织结构的多种形式
2、产品开发组织常见问题及影响
3、IPD组织结构的特点
4、IPD产品开发决策组织IPMT的构成和职责
5、IPD跨部门产品开发团队(PDT)的组织形式
6、PDT在组织结构中的位置,示例
7、PDT与职能部门之间的关系
8、PDT中的角色构成,各主要角色的职责
9、不同企业如何建立适合IPD运作的组织平台
案例研讨——K公司矩阵结构运作
七、IPD结构化流程
1、企业研发流程的整体框架
2、IPD各阶段流程介绍
3、阶段流程交付件形式:阶段性流程图、角色和职责、活动描述、模板/表格
4、流程梳理和优化方法简介
应用工作坊法完成流程现状的呈现,应用流程对标法完成业务流程的优化和本地化
5、IPD支撑性子流程介绍
IPD关键子流程之项目管理流程、IPD关键子流程之系统工程流程、IPD关键子流程之产品测试流程、IPD关键子流程之变更流程
问题研讨——企业如何建立适合自己的IPD流程
八、攻市场——产品上市管理
1、产品上市流程
2、产品上市策划
产品上市关键点控制:量产供应链准备、受控销售、售后团队培养、上市跟进、快速反应机制
3、 新产品上市的“1-5-1”策略
案例分享——产品销售的一纸禅
5、产品上市效果评估
九、研发绩效及薪酬管理
案例分析——DM公司的研发绩效考核
1、研发绩效管理的特点
2、研发KPI指标体系制定的方法
3、研发绩效管理的过程
4、基于矩阵组织的绩效考核模式
5、研发人员薪酬结构设计
6、研发工资模式
7、项目奖模式与季度奖/年终奖模式的比较
问题研讨——如何真正有效地激励研发人员
十、IPD体系与产品经理
1、产品经理在IPD体系中的地位
2、产品经理的定位和价值
3、产品经理的职责、权限
4、产品经理的素质模型
5、产品经理的来源及培养路径
6、产品经理的任职资格标准
案例分享——《产品经理岗位能力评级表》
案例分享——某公司《产品经理工作手册》
7、产品经理考核:一战定终身
8、产品经理的自我修练
八、研发绩效及薪酬管理
课程内容:
单元一、产品研发面临的挑战和问题 其他课程 |