主讲课程
- 《破茧成蝶---公众演讲与表达》
- 演讲与口才
- 【课程背景】站在众人面前说话，是你走向成功的第一步！在现实生活中，依然还有很多伙伴：因为不善当众讲话，而在公众场合脸红心跳，形象顿失！尽管拥有很多经验和知识，演讲就是不精彩不吸引人因为没掌握沟通技巧，而在生活或商务谈判时被迫一让再让！因为沟通不到位而错过机会、损失金钱、人际关系紧张！因为不懂得演讲式销售，而失去了很多订单和机会！作为职场人士公众表达更是扩大自己和企业影响力的有力工具和能力。可是太多
- 《经验为基 案例为形 课开为果---解锁银行培训效能进阶密码》
- 课程开发
- 【课程背景】在当前的企业培训领域，内训师的角色至关重要，他们直接影响着员工的学习效果和企业的整体发展。然而，随着企业对培训质量要求的提高，内训师面临的挑战也日益严峻。痛点主要包括：n 知识更新缓慢： 快速变化的行业环境要求内训师不断更新知识库，但许多内训师在知识更新上存在滞后。n 缺乏有效的案例支撑： 缺乏有效的案例，使得培训课程更显纸上谈兵，学员参与度低。n&nbs
- 《TTT内训师综合能力提升》
- TTT
- 【课程背景】：在当前的企业培训领域，内训师的角色至关重要，他们直接影响着员工的学习效果和企业的整体发展。然而，随着企业对培训质量要求的提高，内训师面临的挑战也日益严峻。痛点主要包括：知识更新缓慢： 快速变化的行业环境要求内训师不断更新知识库，但许多内训师在知识更新上存在滞后。教学方法单一： 传统的教学方法可能无法满足现代学习者的需求，导致培训效果不佳。互动性不足： 缺乏有效的互动和引导技巧，使得培
- 《循序渐进---课程设计与开发》
- 课程开发
- 【课程背景】在当前的企业培训领域，内训师的角色至关重要，他们直接影响着员工的学习效果和企业的整体发展。然而，随着企业对培训质量要求的提高，内训师面临的挑战也日益严峻。痛点主要包括：n 知识更新缓慢： 快速变化的行业环境要求内训师不断更新知识库，但许多内训师在知识更新上存在滞后。n 教学方法单一： 传统的教学方法可能无法满足现代学习者的需求，导致培训效果不佳。
- 《破茧成蝶——内训师课程演绎与授课技巧提升》
- 授课技巧
- 【课程背景】： “有效培训，助推企业成长”，实现培训的有效性，加速人才的培养，提升组织绩效，是组织开展培训的目的和初衷。外聘讲师的培训模式，由于聘请价格昂贵、脱离企业实际、效果无法持续等因素，无法实现组织培训目标。因此搭建组织内部的培训师队伍，已成为越来越多企业的选择。【课程目标】：1、明确培训的特点、目的、原则，明确培训师的角色、使命和素质能力要求；2、锤炼职业培训师的职业心态、职业形
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马成功
Office超级实战派讲师,国内IPO排版第一人
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注册形象设计师,国家二级企业培训师,国家二级人力资源管理师
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人力资源专家
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资深培训师,职业演说家,专业咨询顾问
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实战人才培养应用专家
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