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- 【成星】黄金销售ABC法则疯狂裂变
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- 【阳凡朴】催眠说服力
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- 【培训对象】:企业家、总经理、销售总监、销售及营销人员、关注自我成长人士【培训目标】:无论你是一位久经沙场的企业老板,还是刚刚下海经商的创业者,甚至职场新人,你都可以运用《实战催眠式成交》的一套系统化的催眠赚钱绝学。把催眠密招用在,人力资源管理,无敌沟通技巧,团队管理,领导力,项目运作管理,销售技能,营销管理,还有客服系统,激励方式你的工作将能得到怎样的改善,你的人生将增值多少?【培训课时】:3天
- 【阳凡朴】领导力特训营
- 领导力
- 【培训对象】:老板、企业总裁、总经理、经理、主管【培训目标】:提升领导力【课程大纲】:这是一堂穷人变富人的必修课程,这是一堂小公司变大公司必修课,这是一堂大公司不想倒闭而必修课程,为什么有些老板如此轻松快速地赚钱,,你却仍在为中产的目标而奋斗,对你来说不应该是失策吗?你是否渴望足不出户就能轻松赚钱?你是否想打造赚钱机器?你是否想倍增利润?你是否想尽早财务自由?领导力特训营---为企业创造最大效益、
- 【阳凡朴】运筹帷幄—总裁商战智慧
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- 【培训对象】:企业家,总裁,董事长【培训目标】:解放老板【课程大纲】:《运筹帷幄——总裁商战智慧》1、为什么公司股东,管理层的利益关系总是难调和,思想难统一?2、如何从员工的真实需求入手,用机制经营人,用系统管理人,用文化成就人?3、如何制定企业发展的分配机制、奖励机制?4、企业掌门人如何选人、用人、留人、培养人?5、如何打造宗教般的企业文化?6、企业掌门人如何描述梦想、企业、产业、产品获得员工追
- 【张晹枰】“用工风险”第七大人力资源管理模块培训介绍
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- 【培训对象】:1、企业负责管理人力资源管理工作的高层负责人,总裁、副总裁等;2、企业人力资源管理总监、经理、助理和职工;3、已经、即将、想要从事人力资源管理的人员。【培训目标】:以期实现“零风险用工”。保障人力资源管理目标的实现、提高人力资源使用效率、改善人力资本投资回报率,最终实现企业经营战略的达成。【课程大纲】:全程助航人力资源管理腾飞“用工风险”第七大人力资源管理模块培训介绍一、“用工风险”
- 【张晹枰】集体工资协商程序及必备技巧
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- 【张晹枰】年度计划分解与控制技巧
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- 【楊錦瑤】產品品質競爭力與品質驗證技術應用班
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- 【范禹棋】BDC与网络营销
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- 【范禹棋】商务礼仪
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