【张国良】《从KPI到OKR-变革绩效管理》训练营

绩效管理

【课程背景】管理大师彼得.德鲁克说：企业的一切活动都是为了提升企业的绩效。一套完善的绩效管理模式，能让您的企业轻松地增长数倍绩效，促使您的企业效率从事倍功半变为事半功倍。然而，很多企业在绩效管理的道路上却走的举步维艰。正如世界第一CEO杰克.韦尔奇所说：“绩效管理是世界级的难题，真正成功实施绩效管理的企业不到10%”。在互联网 浪潮的的冲击下，企业进入了一个VUCA（易变、复杂、不确定、模糊）和新

【张国良】《变革时代人才梯队建设与人才发展实战班》课程大纲

人才梯队

课程背景Ÿ  为何企业关键人才储备总是不够用？Ÿ  为何企业所需的人才培养复制这么难？Ÿ  为何费了九牛二虎之力培养好的人才却留不住？Ÿ  为何在企业内部看似不起眼的人离开公司却成了“生龙活虎”的人才？Ÿ  为何企业投入“巨资”搞人才培养，效果却不尽人意呢？课程收益Ÿ  认识到人才梯队建设对组织发展的重要性；Ÿ  熟悉人才梯队建

【张远坤】《卓越领导提升与团队管理》

培训课程

【张远坤】《企业中高层管理者管理素养提升》

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【张远坤】《战略人力资源管理》

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【张远坤】《优秀到卓越的九项修炼》

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【张远坤】《人才的选用育留》

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【张远坤】《目标与计划管理》

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【张远坤】《经营目标落地解码之五会系统》

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【张远坤】《经营目标落地解码之五大布局》

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【张远坤】绩效--薪酬体系实战训练营

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【张远坤】《非人力资源经理的人力资源管理》

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【梁源峰】TTT培训认证训练营

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【梁源峰】基于战略的企业人力资源管理体系构建

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【梁源峰】目标管理与绩效考核

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