【张亚西】消费贷款电话营销技能提升

营销技能

【课程背景】在交通和通信如此大发的今天，人们反而变得越来越忙碌，人与人之间更少有时间坐下来品茶漫谈。在如今营销成为市场主流之后，电话营销几乎成了“第一营销手段”。但是随着越来越多的营销电话，人们也愈发讨厌这种方式，大部分人都不希望被营销电话骚扰，可另一方面是人们不得不采用此种方式。这就引发了新的矛盾，如何才能在这种“夹缝”中做好电话营销，更加考验机构和营销人员的方式方法。本课程主要梳理新时代电话营

【张亚西】期缴保险模压训练营

银保营销

【课程背景】从原保监会推出了76号文件确定寿险行业的整体转型，回归保险姓“保”，在这样的政策背景下各保险公司积极做产品的切换调整，销售队伍三年的适应又遭遇新冠疫情的影响。如今，在全国降息的大潮下，保险3.0%终身复利的产品也即将迎来下架，在过渡期以及降利率之后期缴保险如何销售，这将给营销人员带来阵痛，如何解决这个阵痛，保持定力，本课程将同学员一起探讨新的答案【课程收益】Ø 从根本上理解保

【张亚西】宏观经济与信用卡场景金融

银保营销

【课程背景】经过40多年改革开放发展与积累，中国经济已经累积了庞大的GDP。因为这四十年来我们处于产业链中低端，美国处于产业链高端，所谓微笑曲线。我们要发展工业4.0，要进行产业升级，必然抢占美国市场，所以贸易战对美国来说是反击中国，而且美国还认为自己很被动。在银行不断数字化和场景化的今天，商业银行面临哪些挑战和机遇，尤其是信用卡市场面临哪些机遇与挑战，本课程将做进一步阐述。【课程收益】Ø&nbs

【张亚西】大客户营销谈判之道

谈判技巧

【课程背景】市场从来不是无限大的蛋糕，可以永远让你跑马圈地。一个成熟的市场是“以客户为中心”进行深度开发的市场，要求销售者转变自己的思维观念，销售者不再仅仅是“卖药”的角色，还要成为“医生”的角色。提升营销者的业务技能和非业务技能同时成为了重要的事情。本课程着力转变营销者的观念，提升营销者的需求探寻能力和客户把握能力，从而提升复杂产品的销售成功率。【课程收益】Ø 学习突破性营销方法，用全

【杨巍巍】企业股权激励设计及落地实操

股权激励

【课程背景】伴随着新经济浪潮，股权的造富效应彰显，股权激励已成为立志进取的企业吸引、激励核心人才的标配工具。当同行都在用股权搜刮行业精英时，企业置之不理，不仅是管理上的滞后，更是坐视竞争对手扩大优势。这不是“要不要做”的问题，而是“该如何做”的问题。股权天然具有高度敏感性，股权变动轻则触及利润分享，重则危及企业控制权，如何把握企业家的控制权和股权激励的平衡是个难题。同时，有别于薪酬考核这种短期激励

【杨巍巍】拟上市公司股权激励排雷宝典

股权激励

【课程背景】伴随着新经济浪潮，股权的造富效应彰显，股权激励已成为立志进取的企业吸引、激励核心人才的标配工具。对于有上市计划的企业而言，股权激励不仅是达到激励效果就行，还必须考虑落地的股权激励方案对申报上市是否会构成障碍，但上市规则繁杂且变动频繁，企业缺乏既懂股权激励又熟悉资本市场规则的人才，因此便面临两难境地：不做股权激励，吸引不到人才，企业发展无从谈起，上市无望；做了股权激励，可能暗藏瑕疵而不自

【杨巍巍】国企股权激励政策解读和实操难题破解

股权激励

【课程背景】股权激励因其长期激励价值日益被认可，近年来已渐成各市场主体的“标准配置”，无论民企还是国企，均有较多实践。相比民企“法无禁止即可为”的灵活性，国有企业因其属性有别于民企，外部政策约束大，内部传统习惯强，这种内外特点，使得国企操作股权激励较之民企有显著差异。以2015年22号文发布为标志，新一轮国企改革渐入深水区，混改、双百、科改、契约制、经理制等各种改革举措层出不穷，这些政策发布主体多

【赵联伟】新时代基层工会如何发挥作用

管理者技能提升

【课程背景】如何在新的发展阶段，更好彰显工会的桥梁和纽带的作用，是基层工会面临的新挑战和绕不开的新话题，面对新形势和新任务，基层工会工作者必须满怀信心，立足新起点，用新思路谋划新发展，实现新作为。【课程收益】★ 了解并掌握与时俱进的基层工会工作的内涵、意义★ 掌握基层工会工作的重点和方法★ 熟悉基层工作工作中规定动作和自选动作的灵活运用★ 学会高效的做好工会工作，树立良好形象【课程方式】认知讲授+

【赵联伟】党建品牌的优化与升级

党建党务

【课程背景】新时代以来，多数国有企业在党建创新工作中进行了很多有益的探索，涌现出很多富有特色的党建品牌，体现了国企各自的成果和亮点。但由于国企工作的特性、相对固有的传统思维和党务工作者本领缺乏等原因的存在，导致党建品牌建设工作出现了不少弊端，如：党建品牌“有形无肉”、有活动没效果、有文化没榜样、业绩多英雄少、党建品牌昙花一现，没法持久运行等等，并没有充分发挥党建品牌体系建设应有的作用。新征程上，高

【赵联伟】《基层工会的职能及任务》

管理者技能提升

【课程背景】新时代以来，多数国有企业在党建创新工作中进行了很多有益的探索，涌现出很多富有特色的党建品牌，体现了国企各自的成果和亮点。但由于国企工作的特性、相对固有的传统思维和党务工作者本领缺乏等原因的存在，导致党建品牌建设工作出现了不少弊端，如：党建品牌“有形无肉”、有活动没效果、党建品牌昙花一现，没法持久运行等等，并没有充分发挥党建品牌体系建设应有的作用。新征程上，高质量发展对国企党建品牌创建提

【赵联伟】有效避免党建品牌昙花一现的秘籍

党建党务

【课程背景】新时代以来，多数国有企业在党建创新工作中进行了很多有益的探索，涌现出很多富有特色的党建品牌，体现了国企各自的成果和亮点。但由于国企工作的特性、相对固有的传统思维和党务工作者本领缺乏等原因的存在，导致党建品牌建设工作出现了不少弊端，如：党建品牌“有形无肉”、有活动没效果、党建品牌昙花一现，没法持久运行等等，并没有充分发挥党建品牌体系建设应有的作用。新征程上，高质量发展对国企党建品牌创建提

【王青梅】压力管理与心理调适培训方案

压力与情绪管理

一、培训目的1.加深学员对压力及其成因的认知，明确心理调适的核心理念与重要性。 2.教授学员有效的压力识别与管理方法，提升其应对能力。3.培养学员的应对策略，增强其面对压力时的心理韧性。4.协助学员建立积极心态，提高应对压力的能力。二、培训内容1. 压力的定义、来源及其对身心健康的影响。2. 心理调适的基本概念、方法与技巧。三、培训方式1.讲授法：系统传授理论知识。2.分享与反馈：促进学

【周烨平】向军队学执行

执行力

【课程背景】企业进行系统管理的终极目的就是要结果、要业绩。达成这一目标，除了要有正确的战略，更需要有强大的执行力。可很多企业在执行力方面总是很难让决策层满意。中国人民解放军作为世界上执行力最强的组织，一直是很多企业学习的对象，但纯粹的军事化管理并不完全适合现代的企业，在人们向军队学习的过程中，总会发出类似的疑问：如何向解放军学习？什么样的管理使解放军具有强大的凝聚力和战斗力？解放军的管理对企业管理

【周烨平】打造高效能团队执行力

执行力

【课程背景】工作中， 是否存在类似的问题：1、  工作布置下去了， 结果却不了了之；2、  员工总是在思考， 就是没行动；3、  下属抱怨太辛苦， 实际工作没价值；4、  员工有苦劳有疲劳， 就是没功劳；5、  任务都完成了， 领导往往不满

【王续】结构性思维在公文写作中的应用

办公软件

课程背景：在一个注重形象和规范的市场环境中，书面呈现是树立企业形象的重要途径和手段。在一个管理规范的企业中，书面沟通是必不可少的沟通方式。在个人职业的发展历程中，书面表达能力发挥着举足轻重的作用。“文章者，经国之大业，不朽之盛事”，从古到今，写作尤其是公文写作，都是一件不容小觑的大事。企事业单位,书面表达无处不在。请示、报告、纪要……这些常用公文时常需要书写，可是如何能够把公文写快，写好？怎样快速