孙跃武经销商队伍的筛选和有效管理
经销商管理
课程大纲:1、医药商业营销的现状分析a)2008年医药商业渠道发展趋势;b)医药商业渠道的类型和特点c)不同类型商业渠道的策略特点2、医药商务人员的素质分析a)销售代表的工作职责b)销售代表的工作内容3、深度分销商务人员应该具备的素质4、深度分销商务运做的主要模式a)商务经营的主要思路和方法b)商业公司营销政策的确定c)商业营销协议的制定与考核5、经销商管理的关键因素a)经销商的选择与管理b)商业
韩雪君经销商的管理与辅导
经销商管理
课程目标:1、认识经销商的开发要素,掌握开发经销商能力;2、掌握管理经销商的管理要点及如何日常管理;3、理解并掌握产销协同的内涵和方法论4、领悟知识、方法、技巧等,树立独挡一面的能力;课程对象:企业销售总监,区域销售经理、城市经理、业务主管以及高级业务课程时间:6h/12h课程大纲:破冰引导:请问4*4的正方形里面有多少个正方向?我们会从中得到什么,对我们的团队管理与经销商辅导有什么提示……一、经
崔学良《数字化背景下的家居建材经销商营销与创新策略》
经销商管理
u 课程目标:è 掌握经济发展趋势与家居建材行业发展的关系è 掌握数字化背景下的家居建材行业的应对策略è 掌握家居建材企业的战略转型与营销模式升级è 掌握家居建材行业产业驱动下的市场创新模式u 培训对象:家居建材企业高管、经销商、家居建材行业管理人员等u 培训方式:讲授、案例分析、情景再现、小组研讨、沙盘模拟等启发互动式教学模式
崔学良《家居建材行业渠道开发与经销商管理》
经销商管理
u 课程目标:è 掌握新经济形势下渠道的发展趋势è 掌握新市场格局下渠道开发的策略è 掌握如何协助经销商提升经营能力è 掌握经销商日常管理中的策略方法u 培训对象:区域管理人员、区域经理、渠道经理、渠道开发人员、招商人员u 培训方式:讲授、故事、游戏、案例分析、情景再现等启发式等互动教学模式。u 课程导师:崔学良崔学良
王冠群经销商如何实现业绩持续增长?
经销商管理
经销商如何实现业绩逆势增长?一、 哪些因素影响经销商业绩的增长?  1、影响业绩增长的5大因素?  2、什么是符号产品?  3、符号产品的四大特点:  4、两大核心因素中厂商定位与分工。二、如何从产品力的角度解决业绩增长?  1、珠穆拉玛战略.争取代理品牌产品!    A、优势。    B、危机! 
崔自三360度全方位营销攻略
经销商管理
破冰游戏:分组:队长、队名、口号、队歌培训结束,评出优胜组、先进个人,并进行奖励  引子:      七次龟兔赛跑的故事      有何启发?    第一部分:经销商及客户开发实战技能提升 一、 什么是360度全方位营销?1、&n
崔自三区域为王—高效的区域市场开发与管理技能提升训练营
经销商管理
课程收益Ø 思维方面:通过本课程的讲授,改变区域市场运作的传统思维,在新的市场形势下,以崭新的视觉和思路,更好地开发与管理区域市场。Ø 技能方面:心态决定一切,技能决定胜负。让学员通过课程的学习,掌握区域市场开发步骤及其方法、手段,实现技能上的提升与突破,在各自负责的区域内,真正实现区域为王。Ø 工具与模板方面:工欲善其事必先利其器,通过本课程的学习,真正把握区域市场
崔自三经销商的开发与渠道管理
经销商管理
 前言:在运作市场当中,您或您的企业是否碰到过这样的困扰:ü 1、派了一干人马过去,但市场就是死活开发不起来?以致团队沉沙折戟,信心大受挫折?市场成为了一个“死亡谷”。  ü 2、成功开发了客户,但却管不住,管不好,甚至不知道如何管理,从哪里着手管理,以致“成也经销商,败也经销商”,管理成了市场大难题。     &nb
崔自三厂商携手,打造赢商新概念 ——企业经销商核心竞争力提升
经销商管理
 破冰游戏:分组:队长、队名、口号、队歌培训结束,评出优胜组、先进个人,并进行奖励 后经济危机时代,市场压力将进一步加大,厂商协同,不离不弃,将是顺利发展、谋取共赢的有力保障。为配合企业经销商会议,特设置以下培训内容。旨在通过培训,拓展经销商思维,开阔经销商眼界,提升市场运作能力,开源节流,厂商携手,更好地提升市场份额,增强核心竞争力,从而立于不败之地。【培训目的】1、改变经销
崔自三经销商如何选人、用人、留人?
经销商管理
 破冰游戏:分组:队长、队名、口号、队歌培训结束,评出优胜组、先进个人,并进行奖励 课程简介比尔.盖茨曾经说过:“人才是关系企业生死存亡的事情,企业的核心能力来源于企业的核心人才与员工技能。”可是作为市场生力军的经销商群体,在经营管理当中,却往往面临如下诸多人才问题:√相对于制造型企业来讲,实力弱,规模小,招不来人?√好不容易招来了,却无论如何努力,最后还是留不住?√留住了,不
崔自三做一名会赚钱的赢销商——经销商如何选用留职业经理人
经销商管理
破冰游戏:分组:队长、队名、口号、队歌培训结束,评出优胜组、先进个人,并进行奖励 课程简介比尔.盖茨曾经说过:“人才是关系企业生死存亡的事情,企业的核心能力来源于企业的核心人才与员工技能。”可是作为市场生力军的经销商群体,在经营管理当中,却往往面临如下诸多人才问题:√亲友团的用人格局没有改变,导致企业发展遇到短板?√缺乏使用职业经理人意识,难以体现专业的人做专业的事 √选择职业
崔自三如何做一名会赚钱的经销商?
经销商管理
模块一、产品篇:经销商如何才能找到赚钱的产品?1、能赚钱产品的特征√代表一种行业方向或者未来趋势√符合客户现实或者长远需求√生产企业有战略眼光√产品质量好、卖点突出2、把握机会,策划产品√好产品代表好利润√好产品需要好策划√不要光卖便宜的产品模块二、价格篇:经销商如何才能合理操控价格?1、学会卖价值而不是卖价格√不要无谓去打价格战√客户只买“值”的产品2、巧妙的制定产品价格√渗透定价、撇脂定价√尾
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马成功

Office超级实战派讲师,国内IPO排版第一人

讲师课酬: 面议

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贾倩

注册形象设计师,国家二级企业培训师,国家二级人力资源管理师

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人力资源专家

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晏世乐

资深培训师,职业演说家,专业咨询顾问

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文小林

实战人才培养应用专家

讲师课酬: 面议

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[杨莲清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地开发利用专家)
[陈祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地开发利用专家)
[张雪梅] 2022-02-17 22:25:59