- 【傅东云】职业素养——打造高效执行力员工版
- 职业素养
- 【课程背景】执行是永恒的话题,企业的目标、规划、策略、方法最终都是需要执行到位,而这其中执行力的重要性显而易见,企业需要执行力才能实现永续的发展。在现实的工作中,总会面临着各种各样的执行挑战:企业员工大多是被动执行而不是主动执行;企业员工面对挑战大多是逃避而不是积极应对;企业员工面对执行不到位往往喜欢找借口而不是找方法;企业员工认为执行不到是钱没给到位;企业员工认为执行力培训就是洗脑;……员工能否
- 【傅东云】高效时间管理能力提升
- 时间管理
- 【课程背景】“工作永远没有做完的时候”,这几乎是所有人共同的困扰。的确,该做的事很多,我们也不可能把所有的事都做完。在每天只有24小时的前提下,做事抓重点并止于至善,就成为比较实际可行,虽不完美,但多数人都可以接受的处事原则,这就是所谓的时间管理。世界进入VUCA时代开始,计划就赶不上变化,传统上靠计划来管理自己的时间,已经变得遥不可及。突发状况与变化一直以来都是时间管理上最大的挑战,商业环境的不
- 【傅东云】高效沟通提升个人绩效及组织绩效
- 沟通技巧
- 【课程背景】在现代的商业环境中,高效沟通能力是职场人士取得成功的基本能力,也是高绩效团队的基本能力。无论是与平级同事的跨部门沟通,向上级表达自己的工作想法,更高效地带领团队,还是为客户提供优质高效的服务,高效沟通能力都作为一种基本能力无处不在。本课程讲述在组织中,具备高效沟通能力的职场人士需要掌握的基本技能和意识,以帮助学员不仅能够了解并能使用一些沟通技巧和方法。通过本课程的学习,学员将了解自己的
- 【傅东云】职业素养——打造高效执行力员工版
- 职业素养
- 【课程背景】执行是永恒的话题,企业的目标、规划、策略、方法最终都是需要执行到位,而这其中执行力的重要性显而易见,企业需要执行力才能实现永续的发展。在现实的工作中,总会面临着各种各样的执行挑战:企业员工大多是被动执行而不是主动执行;企业员工面对挑战大多是逃避而不是积极应对;企业员工面对执行不到位往往喜欢找借口而不是找方法;企业员工认为执行不到是钱没给到位;企业员工认为执行力培训就是洗脑;……员工能否
- 【傅东云】情商领导力提升修炼
- 情商领导力
- 【课程背景】我们生活在一个变化越来越快的世界,国际国内的经济环境的瞬息万变,企业在殚精竭虑应对变化,管理者不仅管理好自己的情绪压力,还要能够安抚和调节员工的情绪,给予员工有效的反馈,获得员工的理解和支持,营造良好的团队氛围。研究发现,管理者的情商高低与其带领的团队的绩效高低密切关联,管理者的个人效能也会越高。【课程收益】了解情商的基本内容以及自身的情商水平了解情商与领导力之间的关系并能够提升打造团
- 【傅东云】教练式问题解决
- 问题分析和解决
- 【课程背景】如果你曾被问题困扰,觉得无力迷茫,甚至深陷焦虑…..或许你曾成功解决了一些复杂问题,但却付出的极大的代价,甚至牺牲了个人情绪与他人的关系。本课程将用教练的方法带领你一步一步走出问题的困境,把自己调整到问题解决的最佳状态,掌握思维转换的技巧和处理问题的核心能力。【课程收益】用教练的方式、流程从情绪、思维转换到找出分析、解决问题的方法。从关注目标开始走出解决问题的第一步学会找到问题干系人并
- 【傅东云】教练式领导力赋能员工,激发员工内驱力
- 教练领导力
- 【课程背景】当员工面对工作挑战和困惑,怎样能够引导对方自己找到答案,并且使其养成主动思考问题的习惯?当员工陷在问题视角里,如何引导对方转换角度打破限制性信念?在年度设定目标和绩效评估中,如何运用教练技术让员工自发的看到现状和目标并且制定行动?教练技术可以帮助您!【课程收益】实施“教练型领导“方法,激励员工个人和团队并获得长期的内心承诺掌握“聚焦解决方案教练技术”帮助员工和团队找出创造性的解决问题的
- 【傅东云】教练技巧训练
- 教练技术
- 【课程背景】教练技术自从40年前在体育界被发现其启发潜能的强大力量,就不断地被应用到各个领域,帮助人们摆脱内心的束缚,激发令人惊讶的结果。它帮助人们看到目标,呈现出自己的最佳状态,并克服前进道路上的一切困难。教练是一段旅程,是一段伙伴关系,更是一门艺术,掌握教练技术将帮助你成为更优秀的自己,成为一个更具高情商的人。【课程收益】见证教练的奇迹,产生掌握教练技术的浓厚兴趣掌握教练最核心的技术——教练式
- 【衣冠楠】如何成为一名高效的商务演讲人
- 演讲与口才
- 【课程背景】商务演讲与一般讲话不同:后者是信息小交流,前者却是信息大交流,你面对你要说服的客户,他们或是刁难的、或是熟悉的,或是陌生的,都等着你以逻辑性强、悦耳流畅的演讲,提供给他们一个信服的理由。巧妙掌握讲稿准备、语调节奏、眼神手势等演讲技巧后,商务人士当众演讲自信、大方、得体。否则,他们演讲起来,不知分寸,搞不好就当众出丑,影响公司形象。本课程结合商业特性与演讲原理,打造易于执行,成效显著的“
- 【衣冠楠】行之有效的时间管理法
- 时间管理
- 【课程背景】大多数职场人经常会说:这一天好忙,好累,但也不知道做了啥┉管理好自己的时间,可以让你的效率提升较大每天时间管理好,每天的“结果"也就出来了懂得时间管理的人,才懂得生命存在的意义管理好自己的时间,就可以更好的成就自己的人生【课程收益】建立有效的时间管理理念,了解自身现状,找到工作效率提升的障碍;掌握有效的时间管理工具,让个人达成目标易掌握、易评估、易追踪的目的;明确日常工作低效的核心原因
- 【衣冠楠】打造职业化心态
- 阳光心态
- 【课程背景】员工职业心态培训课程是企业必不可少的一项培训课,企业在发展的过程中,应重视对员工的心理疏导,及时了解掌握员工的心理和感受,培养员工良好的职业心态。加强员工的职业道德,让员工明白责任,懂得感恩来提升员工活力,以营造和谐的人际关系。如何处理好职场人际关系,是职业化情绪能力的表现。提升团队凝聚力和战斗力,增强员工归属感和幸福满意度。【课程收益】了解良好职业心态,更加有效面对职场压力。建立信任
- 【衣冠楠】领导力与高绩效团队建设
- 团队管理
- 【课程背景】现阶段管理难度加大,无论是作为客户还是员工,正在以新的特点、更大的能量深刻地改变着企业,因此,对企业家领导力的要求需要重新定义,领导力的修炼方式也需要进行相应的调整。“没有完美的个人,只有完美的团队”也说了很多年。实践也证明只有个体效率和整体效率之和的最大化才能保障组织真正的高效,既要提升个体效率又要提升整体效率,正是团队管理模式的精髓所在。以前我们所学习的很多领导力的理念及技巧和工具
- 【衣冠楠】职场实用沟通技能
- 沟通技巧
- 【课程背景】当下各企业内部都非常注重“职场沟通”这件事,沟通无处不在,掌握一定的沟通技能是一个职业人士迈向成功所需具备的基本技能。我们不难发现,现如今工作中碰到的障碍许多都是因为沟通不畅引起的,要知道:言不顺,则事不成。良好的沟通能力是构成个人事业基础的重要一环。能简明、有效的表达自己的意思,又能清楚地了解他人的用意,就会拥有最好的机会。企业内部良好的沟通文化可以使所有员工真实地感受到沟通的快乐和
- 【衣冠楠】如何做好目标管理
- 目标管理
- 【课程背景】企业经常要制定一些所谓的目标,可为什么到了最后,目标总是完成的不太理想呢?因为我们制订目标还需要掌握一些目标分析、制订和具体执行的工具与方法,目标不能总停留在口号上,要从组织目标向下分解到员工的具体工作目标才能支撑组织目标的完成。【课程受益】熟悉目标管理的精髓及工作流程,能够根据本企业特点引进、实施目标管理;掌握目标管理执行、检查、修正、评估及绩效奖惩的原理与方法;【课程特色】实战,学
- 【沈维良】高效管理赢在执行力
- 执行力
- 课程目标该课程围绕中高层管理如何提升执行力展开,列举大量案例讲解了执行力如何运用,并根据多年从事管理工作的实战经验,分享了现场管理执行力该如何提升?具体执行时该注意哪些重点和要点?有哪些工具和方法可以运用?帮助管理者理顺思路,明确方向,找准方法,具有很强的实战指导意义。课程内容单元一:执行力决定核心竞争力什么是执行力企业执行力的五大核心要素突破执行力三大障碍提升公司执行力的几个关键增强执行力的措施
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