【杨皓然】销售技能训练营

营销技能

1.你的销售团队是否存在以下问题销售基本功不扎实销售流程意识欠缺销售难点不能攻克2.销售团队培训课程可以解决开发顾客没方法沟通顾客没思路跟进顾客没技巧成交顾客没分寸3.课程收获1）萃取销售话术，帮助新销售提升能力2）梳理销售流程，帮助老销售突破瓶颈3）训练销售技能，帮助团队提升战斗力4.训练方法1）教，我说你听2）练，辅助训练3）答，疑问解答5.课程优势1）培训老师实战10年一线销售经验，100场

【杨皓然】微信营销训练营

微信营销

微信营销训练营课程大纲业绩=心态x方法x行动心态篇：信念、态度1.生意起步——所有生意都要从心开始方法篇：形象、发圈、客户、成交、售后2.形象打造——形象是一切生意的基础3.发朋友圈——发圈是一切生意的起点4.引流加粉——流量是一切生意的密码5.成交转化——成交是一切生意的价值6.售后服务——售后是一切生意的杠杆行动篇：目标设定与达成7.管理目标——成功等于目标，其他都是注解

【杨皓然】社群营销训练营

社群营销

社群的分类1.销售型社群1）了解用户需求2）建立用户信任3）社群内部福利4）制定促销方案5）拉新机制制定6）产品情感销售2.兴趣型社群1）设定入群门槛2）明确社群规范3）培养群内KOL4）提高参与感5）炒热话题6）线下核销3.获客型社群1）裂变奖励政策2）裂变工具使用3）裂变海报设计4）裂变社群搭建5）裂变社群推广6）裂变社群管理4.干货型社群1）社群专属内容打造2）引导群员推广分享3）社群内其他

【杨皓然】演讲高手训练营

演讲与口才

你是否因为汇报工作，词不达意、思路不清被领导骂的半死？你是否因为跟客户讲话，思路混乱、没有感染力而没有合作？你是否因为讲话不得体，失去了跟心爱的女神谈恋爱的机会？你是否因为讲话没有激情，没有感染力而不被团队伙伴认可？你是否因为不会演讲，满肚子的才华却无法施展而捶胸顿足？ ……有一个不得不承认的事实，很多时候做的好不如说的好。一个笨嘴拙舌的人，往往会因为无法清楚简洁的向他人传统自己的观点，

【齐雪】《服务礼仪培训》

商务礼仪

课程目标：1. 通过礼仪课程使企业员工能够快速掌握服务中的礼仪规范，并在日常工作中做出礼仪标准。2. 通过形象课程提升企业员工整体素质，树立良好公众形象，能够在同行竞争中脱颖而出，能够赢得客户好感。3. 以企业员工为中心，通过团队互动的形式，加强企业和谐共进的团队氛围，增强凝聚力。 课程对象：一线人员 课程时长：1天（6小时/天） 培训方

【张扬（医药）】怎样开好科室会

其他

课程背景：科室会能力是医药代表专业化推广中的必备能力，很多新产品或研究数据较多的产品均需要代表有专业推广的能力以达到能让医生信任产品、熟练处方。专业化推广除代表日常专业拜访外，另一项核心技能即“开展科室会”，通过科室会宣讲，向客户传递本公司产品的优势、与竞品的差异化对比等。科室会演讲是需要磨炼的技能，对于过往没有讲课经验或没有经受过专业培训的代表，很难将科室会达到精准向客户传递信息甚至改变观念的层

【张扬（医药）】医药代表专业拜访

医药

课程背景：在现有国家政策背景下，纯关系模式的医药销售推广模式将逐渐被行业淘汰，很多新产品及研究数据较多的产品均需要医药代表有专业推广能力以达到能让医生信任产品及熟练处方，医药代表每天的核心工作就是“拜访”客户。一个专业、学术的医药代表会有技巧的向医生传递专业的产品信息，怎样让一个普通的医药代表可以像外企的代表一样专业化推广，需要专业化培训，医药代表需要学会传递产品信息的专业化拜访技巧。在医药行业标

【张扬（医药）】因型施销-医药代表订制化拜访

医药

课程背景：本课程是医药行业销售代表培训课程，基于九型人格知识体系，结合张扬老师一线临床销售经验研发，人格分为九种类型，也就意味着有九种人格类型的医生，医药代表在面对不同医生时不可只按一种与人相处的模式与不同医生相处，不同的人在意的点、需要注意的方面有巨大差异，想与不同的客户建立良好的关系及传递学术观念，需要对不同类型客户的需求、要规避的点、及客户性格类型的了解。课程时间：本课程为1-2天的课程（视

【张立华】企业合同法律风险防控

法律法规

【培训背景】企业的经营离不开合同的签订，一份完美的合同可以确保各方权利和义务的顺利履行，但是，合同既可以为你保驾护航，又能成为别人可钻漏洞的机会，如何从法律角度防范合同风险，是所有企业必须考虑的问题。我们在多年合同纠纷处理过程中发现，合同的风险大都来源于合同签订者法律知识和意识的缺乏，随便从网上下载一份模板就签订，这样的合同容易在履行过程中产生纠纷，甚至导致企业在诉讼或仲裁过程中承担败诉风险。因此

【张立华】企业劳动用工法律风险防范和应对

法律法规

【培训背景】考虑到我国目前的劳动用工状况，国家陆续出台了《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动仲裁法》等法律法规，极大的保障了劳动者的合法权益，同时对企业实施的各项劳动用工行为，规定了近乎苛刻的条件和流程，虽然多数企业已改变了传统的用工理念和模式，但更多的企业依然无视劳动用工带来的法律风险，加上企业管理者的法律意识、证据意识普遍匮乏，越来越多的企业出现了各种的劳动争议纠纷，造

【张立华】企业中高级管理人员法律风险防控

法律法规

【培训背景】企业高级管理人员是企业的骨干力量，是企业发展的中流砥柱。但是企业高级管理人员也会面临法律风险，尤其是企业制度不完善、涉及经济利益的时候，容易出现违法、违规行为，这不仅仅影响到高管人员自身利益，还会影响整个企业的发展，虽然企业高管在法律方面不一定多专业，但是在企业的整个管理运营过程中，法律既可以为你保驾护航，又能成为别人可钻漏洞，因此，高管人员在经营决策、合同签订、规章制度制定、与政府职

【张立华】让《民法典》为企业经营保驾护航

法律法规

【培训背景】《中华人民共和国民法典》被称为“社会生活的百科全书”，是新中国**部以法典命名的法律，与每个人都有密切的联系，共7编、1260条，各编依次为总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任，这些规定对公司经营的全过程都会产生很大的影响。我们有必要对民法典进行全面、系统的学习，让民法典为企业的经营保驾护航。【培训目标】1、熟知常见的法律知识。2、熟知与企业密切相关的民法典知识。3、利用

【丁勇春】桩基、基坑工程质量管控专项培训

质量管理

主要内容：一、桩基工程1．桩基概述及进展桩基划分、适用条件及选用原则新型桩施工工艺及特点桩基基本设计理论及设计方法2．桩基勘察与设计桩基工程勘察（基本要求、设计参数确定、特殊土质勘察要点）桩基设计（基本原则、概念设计、承台设计与构造、承台设计、特殊桩型设计、后注浆设计）3．桩基施工1）混凝土灌注桩施工长螺旋压灌桩、正循环/反循环钻孔灌注桩、人工挖孔桩、旋挖成孔灌注桩、冲击成孔灌注桩、沉管灌注桩、水

【丁勇春】装配式建筑及安装工程管控要点专项培训

其他

培训大纲：一、装配式建筑管控1．装配式建筑简介与政策解读装配式建筑的定义、意义、背景、设计验收标准、政策解读及产业现状2．标准化设计装配整体式框架结构体系（预制框架柱、叠合梁、叠合板、预制楼梯、成品外墙挂板）装配整体式剪力墙结构体系（预制楼梯、外墙、内墙、PFC板、预制梁、预制阳台）构件标准化设计方法、拆分设计原则、结构体系选择；拆分方案、深化设计、机电设计前移；预制率装配率要求、方案成本对比3．

【丁勇春】房屋建筑工程施工工艺管理专项

工程项目管理

课程六大模块设置：一、桩基工程设计、施工及风险控制二、基坑工程设计、施工及风险控制三、主体及二次结构施工与质量管控四、装配式建筑施工与质量管控五、精装修施工与质量管控六、机电安装施工与质量管控一、桩基工程1．桩基概述及进展桩基划分、适用条件及选用原则新型桩施工工艺及特点桩基基本设计理论及设计方法2．桩基勘察与设计桩基工程勘察（基本要求、设计参数确定、特殊土质勘察要点）桩基设计（基本原则、概念设计、