贾勇课程目录
战略管理
一、管理领导类:可组合为系列化的内训或公开课,如:经理人成长系列或MTP模式等1. 管理认知与角色定位2. 目标与计划管理3. 工作辅导与激励4. 有效授权技巧5. 卓越领导力与情景领导6. 团队建设与管理7. 复盘与反馈技术8. 冲突管理与协调9. 向上管理10. 基于BSC的战略解码11. 非人力资源经理的人力资源管理二、人力资源类: 1. 人力资源管理全系列(针对HR人员的专业知识普及与技能
贾勇基于平衡计分卡(BSC)的战略解码
战略管理
一、培训收益² 了解战略管理体系及战略解码的核心内涵,提升战略思维认知² 掌握基于平衡计分卡(BSC)结构的战略解码流程要点, 通过练习掌握运用OGSM及其它常用战略管理与分析工具设计战略地图的技巧,提高战略解码与战略执行的能力二、培训大纲 内容要点 工具/表单/模型 培训方式
贾勇基于核心胜任能力的行为性STAR面试技巧
情境领导
一、培训收益² 掌握人才画像设计的基本要点及在人才甄选中的运用要点,提升人才甄选的有效性² 掌握基于岗位核心胜任力的行为性STAR面试技巧,提高面试鉴别能力² 了解新员到岗后的管理工作要点,提高招聘留用率二、培训大纲 内容要点 工具/表单/模型 培训方式 输出成果
贾勇管理认知与角色定位
一线主管提升
一、培训收益² 建立以结果为导向的管理认知,明确管理者承上启下的角色,培养职业化思维,从独立贡献者走向团队管理者 ² 掌握高效能管理的运用要点及自我管理、向上辅助,向下管理的技巧,提高管理能力二、培训大纲 内容要点 工具/表单/模型 培训方式 输出成果
贾勇工作辅导与有效激励
情商领导力
一、培训收益² 引导学员认识到一流的教练是最出色的领导者,化管为教,建立人才发展与培养的认知思维² 学习在工作实践中辅导不同类型员工的方法, 掌握GROW模型的引导方法与辅导反馈技术,提高员工的工作能力² 了解动机与激励理论的运用要点,建立价值认可的激励思维模式,掌握行为激励的使用技巧,激发员工的工作意愿 二、培训大纲 内容要点
贾勇高效团队建设与管理
团队管理
一、培训收益² 了解团队的本质与高效团队的特征,破解团队建设与协作的障碍² 掌握团队角色配置、人员管理与团队冲突管理等要点与技巧,提升团队建设与管理能力                     &nb
贾勇复盘与反馈技术
项目管理
一、培训收益² 了解复盘与反馈技术的要点及在工作实践中的价值,把成功经验转化为团队能力² 掌握复盘与反馈技术的步骤要点与技巧,提升工作品质,激发工作意愿二、培训大纲 内容要点 工具/表单/模型 培训形式 输出成果 ² 破冰,讲师自我介绍
贾勇非人力资源经理的人力资源管理
人力资源
一、培训收益² 从管理角度出发,引导学习者认识到管理的实质就是人的管理,协助学习者建立正确的认知观念--管事理人² 通过对选、用、育、留四大功能的讲解和讨论,学习有关的实务技巧并运用于日常管理工作                 &nbs
贾勇冲突管理与协调
项目管理
一、培训收益² 建立对冲突和双赢思维的正确认知和理解,有效运用冲突管控激发团队活力² 掌握冲突管理、处理及协调的方法与技巧,提升冲突化解与预防的能力二、培训大纲 内容要点 工具/表单/模型 培训形式 输出成果 ² 破冰,讲师自我介绍
何韧银行风险管理案例讲座提纲
投融资
课程目标:1、使学员了解风险和风险管理的理论和方法2、了解银行业金融机构特定的风险类别及管理方法3、了解监管机构对银行业风险监管的要求与方法课程内容:第一部分:风险管理概述X  风险的定义X  风险的构成—事件X  风险构成 —不良的结果X  风险的构成—可能性X  五种风险管理的基本方法X  风险管理的五步骤流程X  风险管理
何韧《信贷风险管理和贷款三查》课程大纲
财富理财
贷款风险管理    三办法一指引概述    贷款风险       政策风险       经营风险       操作风险   
何韧《信贷调查与授信分析》课程大纲
财富理财
贷款管理    重要文件要点概述    《商业银行法》    《贷款通则》     《商业银行授信工作尽职指引》    《贷款风险分类指导原则》    《银行开展小企业授信工作指导意见》   &n
何韧《会计操纵研究》
管理会计
课程介绍:会计操纵,是指为了达到特定目的,通过人为地对会计数据和信息披露进行操纵,从而使会计报表不能真实和公允反映企业的财务状况和经营业绩。企业会计操纵的直接动因来自企业和企业经营者自身;间接动因来自企业所处的社会经济环境,以及企业外部的其他利益相关者。本课程将从企业提供的财务报告中,帮助学员识别可能存在的企业会计操纵行为,并通过考察企业是否有进行会计操纵的动因以及可能会以何种形式出现,有针对性地
何韧《财务分析与舞弊识别》大纲
财富理财
第一部分 财务分析1、偿债能力和资本结构分析短期偿债能力分析资本结构分析长期偿债能力分析偿债能力扩展分析2、营运能力分析营运能力分析概述营运能力指标分析3、获利能力和投资报酬能力分析获利能力和投资报酬能力概述获利能力指标分析投资报酬能力指标分析杜邦分析法4、现金流量分析现金流量表的一般分析现金流量比率指标分析自由现金流量5、上市公司特定指标分析每股指标分析市价指标分析分配指标分析6、其他相关财务分
刘立丰新基建的缘起、内涵及影响
研发管理
专题一:新基建的缘起1.  中美竞争的大背景2.  供给侧改革的大趋势3.  疫情常态化的挑战专题二:新基建的内涵(一):信息基础设施主要是指基于新一代信息技术演化生成的基础设施,比如,以5G、物联网、工业互联网、卫星互联网为代表的通信网络基础设施,以人工智能、云计算、区块链等为代表的新技术基础设施,以数据中心、智能计算中心为代表的算力基础设施等。5G1、5G和物联网
推荐讲师

马成功

Office超级实战派讲师,国内IPO排版第一人

讲师课酬: 面议

常驻城市:北京市

学员评价:

贾倩

注册形象设计师,国家二级企业培训师,国家二级人力资源管理师

讲师课酬: 面议

常驻城市:深圳市

学员评价:

郑惠芳

人力资源专家

讲师课酬: 面议

常驻城市:上海市

学员评价:

晏世乐

资深培训师,职业演说家,专业咨询顾问

讲师课酬: 面议

常驻城市:深圳市

学员评价:

文小林

实战人才培养应用专家

讲师课酬: 面议

常驻城市:深圳市

学员评价:

学员评价
万师注册用户
[杨莲清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地开发利用专家)
[陈祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地开发利用专家)
[张雪梅] 2022-02-17 22:25:59