【宋学丛】当前宏观经济的短期与长期展望

宏观经济

【课程背景】 无论是作为组织单位还是个人，都只能在宏观经济大环境下生存和发展，时代的一粒灰尘，落到一家组织单位或者一个人身上就可能是一座山。当前我国宏观经济发展的外部环境和内部条件都发生了深刻的变化，国家的经济社会政策也进行了重大调整。只有吃透当前的经济形势和政策，各级政府和事业单位才能更好地开展工作，企业才能安排好自己的业务发展方向和步调。Ø 时代风云变幻，如何看清宏观经济大趋势和产业

【李丹】形象魅力培训板块内容

商务礼仪

【服务人群】社会有需求的所有企业、人士【课程优势】课程板块全面、课程内容迭代优化迅速紧跟时代性、培训方案专属设计制定、课堂多元化呈现、授课技巧成熟灵活、工具化技巧呈现易掌握易转化、美学领域新风尚敏感捕捉、行业差异化细分美学表达、提升个人品味及社交品质、提升个人魅力价值、提升企业品牌形象定位、实现企业增资增效【课程板块简介】第一部分:觉醒自我形象、定位形象价值认知自我、了解形象价值形象是个人的第一张

【李丹】政务礼仪培训板块内容

商务礼仪

【服务人群】政府部门；政府窗口单位；与政府部门有业务往来的企、事业单位；【课程优势】课程板块全面、课程内容迭代优化迅速紧跟时代性、行业差异化细分、培训方案专属设计制定、课堂多元化呈现、授课技巧成熟灵活、培训效果转化落地率高、从意识心态到行为结果的觉醒、塑造政府正向积极的形象、增加社会公信力、维护国家形象、彰显国家实力、助力创建和谐社会【课程板块简介】一、政务礼仪概述1、礼仪的核心内涵2、政务礼仪的

【李丹】执行力培训板块内容

执行力

【课程板块简介】一、执行力的概念与定义1、执行的进阶概念理解--执行/执行力/团队执行力2、执行力的行动论--把目标变成结果的行动3、执行力的能力论--把目标变成结果的能力4、执行力的双向结果特征二、执行力与执行者1、执行、执行力与执行者之间的联动关系2、执行力与执行者的3*3矩阵模型3、三个维度拆解高效执行者--意识/思维/逻辑4、高效执行力的普适特征三、阻滞执行力高效发挥的障碍解析1、执行过程

【李丹】沟通的职业化与智慧表达

沟通技巧

【服务人群】社会有需要的各行各业，基层员工，中高层领导；【课程优势】课程板块全面、课程内容迭代优化迅速紧跟时代性、行业差异化细分、培训方案专属设计制定、课堂多元化呈现、授课技巧成熟灵活、培训效果转化落地率高、实用有效的技巧呈现、更贴合工作与生活、有效提升个人情商及沟通能力【课程板块简介】一、IQ与EQ1、情商=核心竞争力的辨证思考2、情商与智商的通联与隔离3、EQ在职场中的诠释与表达二、情绪压力管

【李丹】社交礼仪培训板块内容

商务礼仪

【服务人群】社会各行各业，及各界有需求人士【课程优势】课程板块全面、课程内容迭代优化迅速紧跟时代性、行业差异化细分、培训方案专属设计制定、课堂多元化呈现、授课技巧成熟灵活、培训效果转化落地率高、从意识心态到行为结果的觉醒、塑造政府正向积极的形象、增加社会公信力、维护国家形象、彰显国家实力、助力创建和谐社会【课程板块简介】第一部分：社交礼仪的核心 何为礼仪及何为社交礼仪社交礼仪的独特性社交

【李丹】商务人士综合素养能力提升

职业素养

【服务人群】企、事业；大型集团；商务公司；或各行各业商务人士【课程优势】课程板块全面、课程内容迭代优化迅速紧跟时代性、行业差异化细分、培训方案专属设计制定、课堂多元化呈现、授课技巧成熟灵活、培训效果转化落地率高、从意识心态到行为结果的觉醒、深入了解商务场合交往规则、培养商务人士的得体与自信、打造优质个人及组织的品牌形象、推动个人及组织不断提升进步、塑造企业品牌口碑、提升企业行业竞争力、增加企业营收

【李丹】情绪压力管理培训板块内容

压力与情绪管理

【服务人群】社会有需求的所有企业、人士【课程优势】课程板块全面、课程内容迭代优化迅速紧跟时代性、行业差异化细分、培训方案专属设计制定、课堂多元化呈现、授课技巧成熟灵活、培训效果落地、实用有效的技巧呈现、更贴合工作与生活、有效提升个人抗压能力、培植阳光心态、提升个人核心竞争力，提升企业效能。【课程板块简介】一、压力的科学诠释--助力你客观的认识压力1、为什么我会烦恼--烦恼从何而来从烦恼到压力压力从

【李丹】精准表达培训板块内容

沟通技巧

【服务人群】社会有需要的各行各业，基层员工，中高层领导；【课程优势】课程板块全面、课程内容迭代优化迅速紧跟时代性、行业差异化细分、培训方案专属设计制定、课堂多元化呈现、授课技巧成熟灵活、培训效果转化落地率高、培养高情商及清晰的逻辑思维方式、实用有效的技巧呈现、更贴合工作与生活、有效提升个人表达能力，提升个人核心竞争力，提升企业效能。【课程板块简介】一、精准表达的起点与开端1、精准表达的完整闭环主题

【李丹】国际交往活动中商务人士综合素质能力提升

职业素养

【服务人群】有对外商务贸易往来的企、事业；大型集团；商务公司；或各行各业有对外商务贸易往来需求的商务人士【课程优势】课程板块全面、课程内容迭代优化迅速紧跟时代性、行业差异化细分、培训方案专属设计制定、课堂多元化呈现、授课技巧成熟灵活、培训效果转化落地率高、从意识心态到行为结果的觉醒、深入了解商务场合交往规则、培养商务人士的得体与自信、打造优质个人及组织的品牌形象、维护国家形象、彰显国家实力、推动个

【李丹】服务人员综合素养能力提升

职业素养

【服务人群】各服务行业：如餐饮酒店业、店面销售业、医护人员、交通司乘、电信通讯、各企事业服务窗口等【课程优势】课程板块全面、课程内容迭代优化迅速紧跟时代变迁、行业差异化细分、培训方案专属设计制定、课堂多元化呈现、授课技巧成熟灵活、培训效果转化落地率高、从意识心态到行为结果的觉醒、自持时效长久、推动个人及组织不断提升进步、提高企业内部效能、提升团队凝聚力、提升基层员工配合度、优化人力资源管理、塑造企

【赵惠颖】组织架构设计与部门功能定位

组织架构与岗位设计

课时：两天课程特点：l 基于战略的组织架构规划、设计、优化与部门功能定位l 对象：HR负责人、组织规划与发展经理、业务经理课程大纲：1 战略解码1.1 使命愿景价值观剖析1.2 业务模式剖析1.3 价值定位剖析1.4 业务增长方式定位1.5 竞争环境分析1.6 业务战略制定及对组织能力的要求2 组织

【赵惠颖】销售团队薪酬激励设计与实施

薪酬体系

课程特点： 销售团队薪酬激励设计是薪酬激励永恒的“母题”，其他各类人员的薪酬激励设计均可在其中找到依据和转变的轨迹； 本课程首次全面深入剖析销售职位特点及对应的薪酬激励模式，系统讲解销售薪酬激励方案设计的方法论、步骤、参数，并延展至各类销售支持团队，力求展现销售团队薪酬激励的全面图景； 本课程还将基于讲师丰富的企业实践，拆解典型销售薪酬激励案例，并指导学员针对企业业务

【赵惠颖】胜任力与任职资格管理体系：敏捷建模与应用实务

任职资格

课程对象：HR全盘管理者，组织规划、能力发展、薪酬绩效模块HRM 课程时长：两天课程特色：赵惠颖老师基于多年实战经验，系统总结胜任力和任职资格体系建设方法，将任职资格体系构建和实施运行的技术、工具、范例倾囊相授：Ÿ 教会你任职资格概要设计的3种模式，与高层快速达成共识；Ÿ 教会你任职资格敏捷建模的1套大流程、3种开发模式、6个典型工具，让你能有效组织技术骨干短周期集中攻关开发成

【赵惠颖】人力资本效能分析与提升：打造价值链共赢

战略人力资源

课程受众：   人力资源责任人/HRBP/HRM，3年以上HR从业经验课程概要：超过30家企业咨询实践、近百场培训、数千学员参与打造，人效课程2023年全面升级，将助力您：Ø 对人力资本效能提升这个企业日益关注的重点领域建立整体的思维框架Ø 掌握人力资本效能诊断架构，了解常用及最佳实践的人效指标，学会系统思考和分析人效相关问题及挖掘人效提升机会点的