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- 1.课件一：青年成长战略路线图导语：年轻人如何拥有一个好的未来？如何实现人生价值最大化？这是每个年轻人都必须思考和面对的现实问题。首先要对自己的兴趣爱好和能力做客观的评析；其次是对自己从事的岗位专业适宜度有个客观的评价；再次是对自己是擅长专业技术还是具有管理天赋做出客观评价，这三个选择价基本决定了人生。一、 青年成长路线图二、青年成长的要素三、青年应具备的能力四、青年赋能的方法五、青年成功应“慎独
- 【张娅】人力资源战略规划课程
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- 课程大纲1.人力资源战略分析2.人力资源战略选择3.人力资源战略执行课程内容人力资源战略规划结构人力资源战略目标战略规划结构战略分析人力资源管控模式人力资源战略实施计划课程收益明确人力资源战略方向，结合战略规划使用工具，依据公司战略规划拟定人力资源战略规划并实施。
- 【林丽萍】构建高竞争力的人才战略
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- 课程需求
业务部门管理者及 HR 人员，希望能够了解从业务战略到人才战略的
专业知识和操作实践以及战略定位，以期很好地推进业务的快速发展。
参加对象
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