黄志新数字阿米巴经营模式中国化
阿米巴
【数字阿米巴经营模式】可以解决以下问题:  为什么只有老板关注经营利润,而员工只关注做事本身?  为什么部门之间总有那么多扯皮推诿,而老板协调也达不到效果?  为什么员工总是觉得报酬不满意?  为什么成本上升,员工却漠不关心?  为什么销售额在增长,但是利润停止不前?创造高利润的密码是什么?  如何让员工从“被动执行”转变为“主动创造”的
黄志新组织管理+阿米巴经营 ——经营管理三三体系
阿米巴
【组织管理+阿米巴经营】可以解决以下问题:  为什么只有老板关注经营目标和利润,而员工只关注做事本身?  为什么部门之间总有那么多扯皮推诿,而老板协调也达不到效果?  为什么员工总是对报酬不满意?  为什么员工不接受考核,越考核越差?  为什么成本上升,员工却漠不关心?  为什么老员工没有成为公司的财富,却成了公司的阻碍?  为
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于欣(土地开发利用专家)
[陈祥多] 2022-02-17 22:32:15
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