【彭智波】绘画艺术治疗

心理学

从儿童绘画来进行精神分析和艺术治疗绘画者在绘画的创作过程中，将潜意识压抑的情感与冲突呈现出来绘画者在心灵上、情感上、思想上，将获得释放、解压和宣泄修复心灵上的创伤、填补内心的空白，获得满足感、成就感、自信心

【彭智波】儿童心理画一一孩子的另一种语言

心理学

孩子的说话大人听不懂?孩子内心的需求无法及时察觉?儿童心理画就是孩子的另一种语言？绘画是一种非文字语言，是孩子表达自我的有效途径让绘画进一步成为家长走进孩子内心的桥梁

【张丽莎】中小学运动心理学教育

心理学

模块一、健康的自我意识     1、了解自己的自我概念系统     2、自我意识发展的历程     3、完善自我的途径和方法模块二、有效的情绪管理     1、什么是情绪？     2、情绪对我们的工作与生活有什么影响？    &

【张丽莎】教师团队心理训练

心理学

做好心理管理，必须解决下述四个方面的问题： （一）如何测查了解每个员工的个性特征用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人；而用人的基础是对人的全面深刻了解。心理学的测评工具，为我们提供了强大的事前了解员工的手段。没有全面测查就引进的员工，极可能是未来的定时炸弹。而对在岗员工的测评，是实施针对性有效管理的基础。因此，招聘成功和管理高效的核心前提是事前进行科学全面的心理测查。 （二）如何组建

【肖剑】投资交易心理学

心理学

【课程背景】 成功投资=10%预测+20%资金管理+70%的交易心理；交易心理不过关，即使真的得到了“交易圣杯”，找到了百战百胜的策略，也难以摆脱亏损的结局；获得利润的时候，贪婪用一夜暴富来诱惑更大的交易规模；出现亏损的时候，恐惧让人们不敢止损，总是像鸵鸟一样把头扎进沙中，企图侥幸逃过亏损的泥潭；没有投资交易机会的时候，无聊又让人莫名其妙的做出很多不必要的投资决策；出现盈利，需要重仓出击的时候，资

【陈炜博】管理心理与管理情商

心理学

课程背景：你是否遇到如下困惑：下达的决策一线员工根本不清楚?公司的制度不能有效贯彻到底?总感觉员工能力无法达到公司要求?一线员工流动率较大,新员工无法快速融入公司?产品的质量、产量总是达不到公司的要求？做为企业最中基层管理者，承担着企业决策的上传下达，制度的执行，基层员工的管理及产品生产、质量保证等重任。随着市场竞争的加剧，对这支庞大的基层执行团队的要求也越来越高，他们的能力不足是导致以上一系列困

【刘寻】领导力2.0：管理学与心理学的融合

心理学

【课程背景】在21世纪的快速发展的商业环境中，企业领导面临前所未有的挑战。传统的管理策略和领导方法常常在新的挑战面前显得捉襟见肘，员工的心理需求和期望也与日俱增，导致领导与团队之间的摩擦加剧。但是，仅仅依赖传统的管理学并不能解决这些现代化的问题。心理学作为一门研究人类行为和思维的科学，其在管理中的作用被严重低估。如何融合这两大学科，为现代领导者提供新的思路和工具，成为了一个紧迫的需求。那么，如何结

【刘寻】解锁管理之谜：你的团队可以更卓越——心理学在企业管理中的应用

心理学

【课程背景】随着全球化和技术的快速发展，企业管理模式从科学管理演变到现代管理，越来越注重满足员工的心理需求。自20世纪20年代以来，企业员工援助计划（EAP）的兴起显示了心理学在促进企业管理中的重要作用。然而，在当今竞争激烈的市场环境中，许多企业面临前所未有的压力和挑战。员工的心理健康状况、职业倦怠、团队协作和适应新环境的能力等因素，直接影响了企业的生产效率和整体绩效。企业迫切需要找到一种全新的管

【鹿思涵】DISC性格解析与应用

心理学

【课程背景】难搞定的客户，苛刻的上级，不服管理的下级，与家人的摩擦等等，相信这些问题你也遇到过。研究表明，人的烦恼大多来自于人际沟通。如果我们足够了解自己，情绪将会得以很好的管控；如果我们足够了解他人，将会大大降低人际沟通的烦恼，从此畅行于职场于家庭。DISC性格分析与应用这堂课程，将会带你了解4种类型的性格，简单易懂。【课程收益】快速识别自己的行为风格，接纳自己，理解他人了解DISC各类型性格的

【车思静】积极心理学 ——获得幸福能力必修课，赋能职场与生活

心理学

课程介绍：首先实操地讲：比如当你控制不住自己的愤怒，我这里有5种不被怒火牵着鼻子走的方法，当你感到焦虑的时候，我也有2种有效的缓解压力的工具。这门课涵盖了大部分国际上认定的基本情绪，基本上每种情绪课程当中都有对应的调节或者促进方法，让你学完之后能够掌握基本的情绪管理技巧。 其次是科学地讲：不同于一般的心理咨询类情绪课程，作为一名积极心理学研究者，在这门课程中，我将会结合大量心理科学与其它社会科学学

【顾樱英】赋能型领导者—积极心理学在管理中的应用

心理学

【课程背景】2020年以来，越来越多的不确定性发生在我们的生活中，随着经济发展增速下缓，“内卷”现象之下，“躺平”变成了很多人回避问题的处理方式。如何在生活和工作中找寻人生意义，成为很多迷茫的心灵找寻港湾的一种方式。作为管理者也在遭遇不断的挑战：年轻人离职率高、个性化强、不好管理，让许多管理者感觉压力山大。积极心理学家彭凯平提到：成人的人生意义感来自于社会关注、自我成长、关系和谐、享受生活以及身心

【李爱敏】学点心理学，让你在管理岗位游刃有余

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【课程背景】中层干部在企业管理中承担着多维度的管理职能，是一个企业的骨骼，如果骨质疏松，组织就会有瘫痪的可能。作为一个中层管理者，如何成为一个有影响力和凝聚力的管理者？如何实现管理中的高效沟通？如何从“领头羊“成为“牧羊人”？本课程融汇心理学、身心语言程式学、团体心理辅导等技术帮助中层干部提升自己的人格魅力，提升对生命和人性的理解，提升知人、用人、驭人的能力，为塑造优秀高效团队提供源源不断的心动力

【李爱敏】关注职工心理健康打造人文关怀企业

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【课程背景】当今时代，企业的竞争是人才的竞争，而人才的竞争力不仅体现在员工的工作能力、工作质量、生产效率和创造效益等方面，也体现在员工身心健康上。通过员工健康管理 ，铸就一支身心健康、富有生机和活力的团队，是企业保持长远发展、在激烈的市场竞争中立于不败之地的根本。如何引导职工正确面对人生中遇到的各种困难？如何正确看待工作中遇到的情绪和压力？如何让员工以积极、乐观、负责的态度投入工作？本课程融汇心理

【翟东琳】管理者心理资本建设

心理学

课程背景心理资本是继金融资本、社会资本、人力资本后又一创新性的名词。 由美国管理学大师弗莱德·路桑斯在其著作《心理资本》中提出， 是心理学与管理学的结合。 指个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极心理状态，是超越人力资本和社会资本的一种核心心理要素，是促进个人成长和绩效提升的心理资源。 心理资本涉及的核心内容有自信、希望、乐观和韧性，不论个人还是组织都希望提升这些方面。现今企业的竞争优势不是财力

【许知远】许知远书写梁启超的“亡命五年”：对话中国第一个现代心灵

心理学

作为《青年变革者：梁启超（1873-1898）》续编，许知远“梁启超五卷本”的第二卷《梁启超：亡命（1898-1903）》近日出版，内容讲述了走向世界的梁启超。一幅风云际会的时代群像，一张丰富迷人的世界之网1898年戊戌变法失败后，梁启超被迫流亡日本，却意外踏上全球化的时代浪潮，在广阔的世界舞台上迸发出强劲的生命力。这一时期的梁启超，以日本横滨为基地，先后创办《清议报》《新民丛报》《新小说》等杂志