- 【吴震源】企业成功之道——目标的制定与达成
- 目标管理
- 课程背景:目标管理,企业管理者绕不开的话题,如何制定科学的目标,如何让企业的目标有效分解,如何让企业计划落地,形成卓有成效的经营效益,多年来众多的管理者们围绕这一课题,前仆后继的研究与实践。虽然在实践中也总结出了一系列的经验,但管理是动态的,时间、环境、人员等一切都在不断的变化。在目前受疫情影响全世界经济下滑的大背景下,管理者如何让企业能够安全的生存,稳健的发展?如何让企业的目标落地,如何面对企业
- 【吴震源】科学运用绩效管理——高绩效团队打造
- 团队管理
- 课程背景现代企业管理中绩效管理已被普遍使用,但是如何科学的运营绩效管理,使之产生真正的作用和价值,达到企业实行绩效管理的初衷,这一直是困扰众多企业管理者的问题。另外,由于国内企业从上至下员工普遍对绩效管理认知不足,更有胜者认为绩效管理就是给员工带“紧箍咒”,就是企业扣罚员工的工具。有些管理人员尤其是业务部门管理者缺乏科学管理意识,对绩效管理缺乏认知,认为绩效管理是人力资源部或某些部门的事,全部关注
- 【吴震源】管理之道——如何成为优秀的管理者
- 领导力
- 课程背景: 众所周知,在纷繁复杂的各类社会活动中,管理者是一个必不可少的角色。管理者是管理行为过程的主体,管理者及其管理技能在组织管理活动中起决定性作用。一名有效的管理者应该具有一定的管理技巧,使之能通过一系列职能活动,对人力,物力,财力,及其他资源进行协调或处理,以达到预期目标的活动过程。 组织对管理者不但有着能力的
- 【吴震源】能效提升捷径——计划与时间管理
- 时间管理
- 课程背景:现代社会是追求高效的时代,生活节奏日益加快,社会环境日益复杂,人们在随时面临着各种压力与竞争。很多没有掌握“计划与时间管理”科学方法的人们,工作中每天有忙不完的事,从上班忙到下班最后领导还是不满意。生活中每天被繁杂的琐事困扰,感到生活一团糟,忙忙碌碌最后不论工作还是生活都觉得很失败。学会凡事做计划,学会科学的管理时间,不仅是一个解决工作效率低、生活质量差的方法,同时还是一个很好的行为习惯
- 【吴震源】管理者成功之“剑”——问题分析与解决
- 问题分析和解决
- 课程背景: 在工作与生活中人们总会遇到各种各样的问题,我们常听到这样一句话“发现问题是本事,解决问题才是能力”,特别是在企业中能发现问题的人一大把,但是企业不缺这样的人,缺的是解决问题的人!在企业中很多时候发现有问题向上推向下甩或者出现“马大嫂”这样的解决问题专业户。现实中很多企业尤其是企业理的管理者每天都在解决问题,各种各样的问题占据了管理者的大部分时间,
- 【吴震源】“塑造阳光心态、建立正确角色认知” ——新员工职业化素养打造
- 职业素养
- 课程背景:随着企业不断发展壮大,新员工招聘已成为公司人力资源的重要组成部分,然而,新员工入职后常常面临角色转变和适应企业文化的过程,这可能导致工作效率低下和员工流失。同时在面对激烈的市场竞争环境下,企业对员工的职业化素养与技能要求也在不断提升。新员工如何尽快融入企业并发挥自身价值,成为企业关注的核心问题。本课程旨在通过系统地讲解,帮助新员工塑造良好的阳光心态和角色认知,助力他们快速适应工作环境、融
- 【吴震源】职场成功之道——高效沟通
- 沟通技巧
- 课程背景:人与人之间最重要的是什么?沟通!没有沟通,世界将会一团糟。人与人之间最重要的就是沟通,沟通无处不在。在实际工作中遇到一些瓶颈,比如沟通对象的误解,没有按照自己的意愿去办事,这个时候沟通技巧就非常重要,通过有效的沟通,快速准确的了解对方的意图,也让对方明白自己真正想要的结果,轻则在日常工作中避免错误,重则挽救公司混乱的难题。普林斯顿大学对一万份人事档案进行分析,结果发现:“智慧、专业技术和
- 【朱序来】企业插上鹏飞的翅膀---实现智能信息化管控
- 其他
- 课程大纲:一、企业高效管理的三大法宝:1、先进的管理理念;2、科学的规章制度;3、现代化的智能信息化管控手段。二、有效激励员工的三把利剑:1、激励式绩效量化考核体系;2、激励式岗位职称晋升体系;3、激励式薪酬体系。三、企业实行智能信息化管控的三大前提:1、实现“三个明确、两个规范、一个激励”。三个明确:全员工作分工明确、所有岗位职责明确、各项工作标准明确。两个规范:管理流程规范、业务流程规范。一个
- 【迟福林】为释放RCEP红利注入青年力量
- 其他
- 当前,RCEP不仅是全球最大且最具活力与增长潜力的自由贸易区,也是青年人口最多的自由贸易区。 近日,中国(海南)改革发展研究院院长迟福林在“RCEP区域青年对话”开幕致辞中提出,2021年,《区域全面经济伙伴关系协定》(RCEP)成员国中15—44岁的人口约有9.2亿,是欧洲和北美地区的2.2倍,占区域内人口总量的44.2%。预计到2030年,RCEP中15—44岁的人口规模将上升至9.4亿人。
- 【宋鸿兵】你是领导喜欢的,想重点培养的对象吗?
- 其他
- 对象全体目的你是领导喜欢的,想重点培养的对象吗?内容课程大纲:1、抓住工作重点的能力2、强烈的目标和结果导向意识 3、快速发现规律和预测结果的能力 4、拥有大格局和整体观 5、突破常规思考的能力 6、创设沟通平台的能力
- 【姜春力】加快构建中国特色老年医养照护体系
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- 积极应对人口老龄化,构建中国特色医养照护体系基本原则应是:政府为主导,社会服务机构是主体,法治化保障是关键,服务标准规范化管理做支撑,推动医疗和照护服务融合发展。在未来10年关键窗口期内,建立和完善医养照护相关制度和法规。 关键词:医养照护积极老龄观体系建设 老年人进入高龄阶段,不可避免会出现失能失智生理老化现象。因此,需要为他们提供医养照护服务,解决慢病诊疗、康养调理、生活照料和慰藉陪护的问
- 【高国力】五个维度破题公园城市示范区建设“强与弱”
- 城市规划
- 4月26日在成都召开的第三届公园城市论坛和第六届国际城市可持续发展高层论坛上,中国城市和小城镇改革发展中心主任高国力作主旨演讲,提出课题组对成都建设公园城市的一些初步思考和建议。 高国力认为,公园城市的建设要充分顺应人民美好生活向往,所以其逻辑起点和根本归宿体现在空间布局、社会治理、环境营造、生态建设以及相关配套产业的选择上。成都要以遵循五大发展理念来全面提升城市新型竞争力,进一步强化智慧、韧性
- 【高国力】城市群应推动生态环保联防联治
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- “一味盲目扩大城市群数量,势必带来经济边际效益的下降,最终结果是不利于推动城市群高质量发展。”1月11日,以“相信的力量:进化及重构”为主题的“2023中国房地产年度趋势论坛暨第二十三届中国住交会”在北京举办,中国城市和小城镇改革发展中心主任高国力对于推动城市群一体化高质量发展作出上述表示。高国力认为,我国已基本形成“19+2”的城市群格局,涵盖了未来新型城镇化重要的国土空间,不宜再盲目扩大数量,
- 【史育龙】加快提升农业转移人口市民化质量
- 城市规划
- 新一轮国家新型城镇化规划编制即将启动,新型城镇化建设对经济社会高质量发展的作用如何认识?本版从即日起约请国内知名专家学者就此撰文,以飨读者。我国仍处于城镇化较快发展阶段,更多农村居民通过转移就业提高收入水平、通过转为市民享受更高品质的公共服务,一方面会推动城镇消费群体不断扩大、消费结构不断升级、消费潜力不断释放,另一方面也带来城市基础设施、公共服务设施以及住宅建设等巨大投资需求。提升农业转移人口市
- 【史育龙】新型城镇化是中国式现代化的必然选择
- 城市规划
- 现代化是人类社会发展的潮流,城镇化是现代化的必由之路。改革开放以来,我国经历了世界历史上规模最大、速度最快的城镇化进程,取得了举世瞩目的成就。习近平总书记指出:“如果城镇化目标正确、方向对头,能走出一条新路,将有利于释放内需巨大潜力,有利于提高劳动生产率,有利于破解城乡二元结构,有利于促进社会公平和共同富裕,而且世界经济和生态环境也将从中受益。”10年来,以习近平同志为核心的党中央深刻把握我国城镇
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